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"Nous savions que nous avions trouvé la bonne personne quand notre petit a commencé à demander après elle avant le petit-déjeuner."
"En une semaine à peine, notre au pair connaissait déjà mieux que nous la routine des enfants. "
"J’ai été surpris de voir à quel point notre au pair s’est intégrée naturellement dans notre vie de famille."
"Avoir une au pair a rendu les fins d’après-midi après l’école beaucoup moins stressantes pour tout le monde."
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Accueillir un(e) au pair en Suisse coûte généralement 720 CHF par mois d’argent de poche, plus le logement et la nourriture gratuits. La famille d’accueil doit également payer l’assurance maladie/accident ainsi que la moitié des frais du cours de langue obligatoire.
Un(e) au pair en Suisse aide principalement à la garde des enfants (jeux, babysitting, trajets scolaires, aide aux devoirs) et aux tâches ménagères légères (ranger les chambres des enfants, mettre la table, préparer des repas simples, lessive des enfants). Le ménage lourd ou le travail comme employé de maison n’est pas autorisé.
Les au pairs peuvent travailler jusqu’à 30 heures par semaine, avec un maximum de 6 heures par jour. Ils/elles ont droit à au moins un jour complet de congé par semaine, dont un dimanche libre par mois. Les vacances payées sont obligatoires : 4 semaines par an (ou 5 semaines si l’au pair a moins de 20 ans).
Un contrat au pair écrit est obligatoire en Suisse. Il doit être approuvé par les autorités cantonales et préciser les tâches, l’argent de poche, les congés, les horaires et l’inscription au cours de langue.
Les familles suisses passent souvent par des agences au pair agréées (obligatoires pour les candidats hors UE). Pour les ressortissants de l’UE, des plateformes en ligne peuvent être utilisées, mais les agences facilitent les démarches et garantissent le respect de la législation suisse.
En cas de problème, la première étape est une communication directe. Si aucune solution n’est trouvée, le contrat peut être résilié selon le délai prévu. Les agences et autorités cantonales peuvent également intervenir pour aider à la médiation.
Les familles suisses doivent considérer l’au pair comme un membre temporaire de la famille, et non comme un employé. L’au pair participe aux repas, à la vie de famille et aux activités culturelles. L’échange linguistique et culturel est essentiel : les au pairs font découvrir leur culture aux enfants tout en améliorant leur maîtrise de la langue locale.
Chez Nina.care, nous choisissons des au pairs qui correspondent à votre famille. Nos candidates passent par :
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Après avoir essayé les crèches et les nounous sans trouver la bonne personne, la famille de May a découvert l’option au pair – et ne l’a jamais regretté. Cela leur a apporté la flexibilité, la confiance et le lien qu’ils recherchaient.
| Feature | Profils vérifiés | Tests de langue et d’expérience | Rapports et vidéos d’entretiens | Modèle de contrat | Recevez des profils en <1 semaine | Remboursement complet si aucune correspondance | Agent personnel |
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