Durante los últimos 5 años en Nina.care, hemos colocado a más de 3000 au pairs. Y sí, hemos aprendido mucho. El contrato de acogida au pair ampliado que proporcionamos a nuestras familias de acogida y au pairs ha sido revisado por expertos jurídicos y se ha perfeccionado a lo largo de los últimos años. Esta plantilla de contrato es genérica, pero puedes encontrar descargas de contratos para tu país concreto más abajo en este blog.
Nota: ¡No es un documento de una sola página! Pero con razón: esta configuración os ayudará a ambos a poneros de acuerdo sobre las cosas que hemos visto que causan conflictos, y es bueno establecer las reglas de vuestro acuerdo.
Contrato, horario semanal y normas de la casa
Nina.Care anima a ambas partes a firmar un acuerdo en el que se comprometen a respetar juntos algunos deberes, responsabilidades y límites . Nina.care añade como parte del contrato un horario semanal y un reglamento de la casa. Si rellenas esos tres documentos, ¡ya tienes todo listo para tu viaje au apair!
Importante: este acuerdo está diseñado para adaptarse a la normativa local específica y a las expectativas culturales de cada país. Ten en cuenta que el acuerdo documenta un
Lista de control del contrato ¿Qué hay que incluir?
- Deberes del anfitrión (como dinero de bolsillo, una habitación privada para la au pair, subsidio de transporte, etc.)
- Deberes de la au pair
- Horas de trabajo y horario semanal
- Dinero de bolsillo
- Derecho a vacaciones
- Descripción de la habitación
- Información sobre el seguro
- Normas de la casa
- Plazo de preaviso
- Acuerdos personales (curso, transporte, etc.)
Nota: la au pair debe añadirse al seguro de responsabilidad civil (como miembro de la familia) en caso de que dañe o rompa bienes personales de la familia de acogida. Para obtener información más específica sobre cada país, puedes visitar Nina.Care blog para cada uno de los países en los que trabajamos.
Haz tus preguntas sobre contratos a nuestro agente de chat con inteligencia artificial
Requisitos contractuales por país: ¿Dónde son obligatorios los contratos?
Puedes comprobar aquí en qué países es obligatorio el acuerdoy descargar el contrato. En Nina.Care, te animamos a que firmes un acuerdo de acogida au pair independientemente de si es obligatorio o no tenerlo en el país.
Plantillas descargables: Países Bajos y Alemania
Holanda y Alemania tienen un acuerdo específico que difiere ligeramente del de otros países de la UE. Puedes descargarte los contratos aquí.
| País | ¿Es obligatorio un contrato de Au Pair? |
| Países Bajos – basado en el Reglamento Oficial del Programa Au Pair (IND) | Sí, es obligatorio. |
| Alemania | Sí, es obligatorio. |
Plantillas descargables: Otros países de la UE
| País | ¿Es obligatorio un contrato de Au Pair? |
| Bélgica | Sí, obligatorio |
| Dinamarca | Sí, obligatorio |
| Francia | Sí obligatorio (formulario oficial de la «Convención») |
| Irlanda | No, se recomienda pero no es legalmente obligatorio |
| Italia | No, recomendado / exigido a menudo por las agencias |
| Noruega | Sí , obligatorio para el visado |
| España | Sí, obligatorio |
| Suecia | Sí, obligatorio |
Plantillas descargables: Países no pertenecientes a la UE
| País | ¿Es obligatorio un contrato de Au Pair? |
| Australia | Sí, necesario para el visado (acuerdo formal de au pair / intercambio cultural) |
| China | Sí, se requiere contrato (agencia o anfitrión + trámites de visado) |
| Nueva Zelanda | Sí, se requiere un acuerdo formal de empleo |
| Suiza | Sí, obligatorio y registrado ante las autoridades locales |
| Estados Unidos | Sí, obligatorio sólo a través de una agencia acreditada |
Plantilla descargable: el Reino Unido
Importante: Es fundamental saber que sólo las personas que pueden solicitar el Visado de Movilidad Juvenil o el Visado de Trabajador Cualificado pueden trabajar legalmente como Au Pair en el Reino Unido. Por tanto, el contrato de trabajo formal sólo está dirigido a estos candidatos. Puedes leer más en nuestro blog sobre Au Pairing en el Reino Unido tras el Brexit y aquí en la página web del gobierno.
- Reino Unido (obligatorio).
¿Quieres saber más? Blogs de países:
Puedes leer más información sobre la normativa de cada país en los blogs de países de Nina.Care:
- Australia
- Canadá
- China
- Bélgica
- Dinamarca
- Francia
- Alemania
- Grecia
- Irlanda
- Italia
- Países Bajos
- Nueva Zelanda
- Noruega
- España
- Suecia
- Suiza
- Estados Unidos
¿Qué es un horario semanal y por qué es necesario?
Descarga nuestra plantilla para el horario semanal de la au pair y la anfitriona a continuación
Antes de comenzar el intercambio cultural, tanto la familia como la au pair deben firmar un horario semanal. Esto puede basarse también en la normativa nacional sobre au pair , que varía según el país y que puedes consultar en la página de nuestro blog. Te aconsejamos que seas honesto sobre tus expectativas y que lo pienses un poco más. Tómate tu tiempo para asegurarte de que todo esté alineado cuando tú / tu au pair lleguéis realmente.
La familia y la au pair eligen juntos el horario, teniendo en cuenta distintos factores, como:
- Derecho de la au pair a tener día(s) libre(s) durante la semana
- Derecho de la au pair a tener tiempo de vacaciones
- El horario de trabajo de la familia de acogida
Asegúrate de que ambos firman el horario antes de llegar y te aconsejamos que tengas un momento de revisión semanal para alinearte con la semana y optimizar el trabajo juntos con algún feedback.
¿Cuáles son las obligaciones de la Au Pair? ¿En qué puede ayudar?
La au pair puede ayudar con algunas tareas domésticas ligeras. Sin embargo, no debe hacer una limpieza profunda ni ningún tipo de trabajo pesado o peligroso. Aquí tienes una lista completa de las tareas en las que la au pair puede ayudar:
Lista de trabajos domésticos ligeros permitidos: | La au pair no puede hacer trabajos pesados o peligrosos, como por ejemplo: |
| Atender las necesidades básicas de los niños. Llevarlos y recogerlos del colegio. Ayudar a lavar la ropa (de los niños o de toda la familia). Alimentar y pasear a las mascotas. Regar las plantas de interior. Ayudar a lavar los platos y a cargar y descargar el lavavajillas. Sacar las bolsas de basura. Cambiar la ropa de cama de los niños. Aspirar y fregar el suelo de los espacios compartidos/habitaciones de los niños. Cocinar y/o preparar comidas y tentempiés sencillos (para los niños y/o toda la familia). Hacer la compra ligera. Ayudar en la jardinería. | Fregado de suelos y limpieza a fondo. Limpiar cuartos de baño y aseos, excepto si la au pair tiene su propio cuarto de baño/aseo. Limpiar frigoríficos, armarios, cajones. Ayudar en la reorganización o mantenimiento de la casa (taladrar, serrar, cambiar fusibles, mover muebles y aparatos de cocina). Cualquier tarea relacionada con la limpieza o reparación de vehículos (a menos que el vehículo sea utilizado por la au pair para uso personal). Hacer y/o cambiar las camas de los padres de acogida. Lavar ventanas (interiores o exteriores). |
¿Cuáles son las normas de la casa?
Cada familia tiene sus propias normas sobre los recursos y espacios compartidos (por ejemplo, compartir la comida, utilizar los espacios comunes), invitar a gente a casa (por ejemplo, si la au pair puede traer a amigos y/o a su pareja) y otras cuestiones.
Las familias de acogida también pueden decidir si el au pair debe tener un toque de queda durante los días laborables, o si se espera que les avise con antelación si se queda fuera por la noche. Estas normas se deciden para garantizar la seguridad y una comunicación abierta entre la familia y la au pair.
Otros conjuntos de reglas podrían incluir normas culturales que sigue la familia y que la au pair debe respetar. Podrían referirse a la fe religiosa o a los valores que la familia considera importantes y que la au pair debe conocer. Al final del documento, hay un espacio en blanco en el que se pueden especificar y acordar dichas normas.
En Nina.Care, animamos a la au pair y a la familia de acogida a acordar de antemano las normas y expectativas y a encontrar un terreno común para garantizar la mejor experiencia para ambos.
Preguntas más frecuentes (FAQ)
¿Es legalmente vinculante un contrato au pair?
Sí. Esboza los derechos, deberes, horas, paga y condiciones de vida y es legalmente vinculante tanto para la familia de acogida como para el au pair.
¿Podemos actualizar el contrato durante la estancia?
Sí. Se pueden hacer cambios si ambas partes están de acuerdo y las modificaciones se hacen por escrito.
¿Quién prepara el contrato?
Normalmente, la familia de acogida lo prepara utilizando el modelo oficial de acuerdo au pair (Nina.care puede orientarte y revisarlo).
¿Cuándo debe firmarse el contrato?
Antes de que llegue la au pair y antes de que se completen los trámites del visado/registro.
¿Qué ocurre si cambian las expectativas?
Discutidlo abiertamente, ajustad las tareas/horas si es necesario y registrad los cambios por escrito.
¿Y si hay conflicto o revancha? Intenta primero la mediación (el apoyo de Nina.care puede ayudar). Si no se puede resolver, se puede organizar una revancha o una rescisión anticipada siguiendo las condiciones del contrato.
Si aún no tienes claro cómo funciona Nina.Care, consulta nuestra sección de preguntas frecuentes.