Het matchingsproces is een belangrijk onderdeel van het programma, omdat het bepaalt welke gastgezinnen welke au pair krijgen. Om de beste mogelijke match te krijgen, is het belangrijk voor beide partijen om de verwachtingen duidelijk te hebben. Andere dingen waar je aan moet denken als je tijdens dit proces gesprekken voert, zijn privacy, vrije tijd, verantwoordelijkheden, de rol binnen het gezin, netheid en andere gerelateerde onderwerpen.
Het matchingsproces kan enkele weken duren, afhankelijk van het seizoen en geschikte kandidaten. Bij Nina.care stellen we maximaal 3 geschikte profielen voor aan elk gastgezin zodat ze kwaliteitsopties hebben zonder zich overweldigd te voelen door te veel keuzes.
Mocht er geen geschikte kandidaat bij de eerste profielen zitten. Dan gaan we verder met de zoektocht om er zeker van te zijn dat we de beste match mogelijk vinden.
In onze app kun je op je proefiel je voorkeuren van je au pair aangeven. Je profiel bevat allerlei vragen over kwalificaties, levensstijl, taalvereisten, oppaservaring en persoonlijkheid.
Zodra je profiel compleet is, heb je een gesprek met een van onze toegewijde agents. Als grootste au pair bureau van Nederland hebben we genoeg profielen om de juiste match voor jou te maken.
In dit gesprek zullen jullie je wensen verder toelichten en de bemiddelaar zal kijken welk gezinsprofiel of au pair het beste bij jullie past. Wij gaan dan voor jou op zoek. Het gastgezin krijgt vervolgens drie potentiële matches voorgesteld met wie ze gesprekken kunnen inplannen om te zien wie het beste bij hen past.
Hoewel er drie kandidaten aan de familie worden voorgesteld, hebben beide partijen natuurlijk inspraak op de matching. Beide partijen moeten een goed gevoel hebben over elkaar om het proces verder in te gaan. Na deze match gaan het gastgezin en de au pair namelijk samen wonen en werken. Andere gastgezinnen kunnen dezelfde kandidaat voorgesteld krijgen als de reactietijd van het eerste gezin langer dan 2 weken is.
Belangrijke onderwerpen zoals gedeelde opvattingen over huisregels, de weekindeling, kinderopvang en de persoonlijkheden van elkaar moeten tijdens dit gesprek aan bod komen wanneer je voor het eerst kennismaakt met een potentiële match. Vergeet niet om ook de juiste persoonlijke vragen te stellen om de kandidaat beter te leren kennen buiten het programma om! Zo laat je echte interesse zien en ook dat je graag een goede eerste indruk en een goede match wilt maken.
