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Experimenta la vida en el extranjero desde dentro, alójate con una familia de acogida, siéntete como en casa en una nueva cultura y gana confianza mientras exploras un nuevo país. Aprende el idioma local, crea recuerdos inolvidables y recibe el apoyo de nuestro equipo siempre que lo necesites.

Viaja al extranjero, haz amigos, construye tu futuro

  • Alojamiento, comidas y dinero de bolsillo gratuitos

  • Conoce a otras au pairs

  • Se paga hasta el 50% de tu vuelo

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La vida de Au pair en Nueva Zelanda Icon

La vida de Au pair en Nueva Zelanda

Ser au pair en Nueva Zelanda significa experimentar una cultura familiar basada en el equilibrio, la naturaleza y la calma. Tu rutina puede incluir dejar a los niños en el colegio, jugar al aire libre y veladas relajadas con tu familia de acogida.

A las familias neozelandesas les suele gustar pasar tiempo al aire libre, y es probable que te unas a paseos, actividades o excursiones de fin de semana.

Esta experiencia te permite conocer un estilo de vida que aprecia la sencillez y la conexión, a la vez que te ofrece una estrecha relación con una familia que te acoge como parte de los suyos ⛰🇳🇿

La vida de Au pair en Nueva Zelanda Image

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Cosas importantes que debes saber - para Nueva Zelanda 🇳🇿

Para los au pairs en Nueva Zelanda, la paga no está regulada específicamente por el gobierno.

Sin embargo, la mayoría de au pairs en Nueva Zelanda suelen:

  • Cumplir las normas provinciales de salario mínimo
  • Recibir alojamiento y comida como parte de su remuneración
  • Tienen acuerdos que varían según la familia.

Lee más sobre los pagos de dinero de bolsillo aquí.

Los horarios típicos son de 25-35 horas a la semana, con un máximo de unas 6 horas al día. Las au pairs deben tener al menos 1,5 días libres consecutivos a la semana, y las estancias más largas deben incluir vacaciones pagadas (normalmente 4 semanas cada 12 meses).

En Nueva Zelanda, los au pairs se ocupan principalmente del cuidado de los niños (llevarlos al colegio, hacer de canguro, ayudarles con los deberes, jugar, prepararles la comida) y de tareas domésticas ligeras (recoger lo que ensucian los niños, lavar la ropa, poner la mesa). No se permiten las tareas domésticas pesadas, la limpieza a tiempo completo ni el trabajo de niñera.

Se recomienda encarecidamente un acuerdo au pair formal. Debe especificar los deberes, las horas, la paga, las vacaciones, el seguro y las normas de la casa. Las familias que recurren a agencias deben firmar un contrato estándar.

Requisitos de edad:

  • 18-30 años O 18-35 años, según tu nacionalidad
  • El intervalo de edad específico se aplica en función del acuerdo de visado Working Holiday de tu país con Nueva Zelanda
  • Más información sobre el requisito de edad en nuestra página de ayuda

Requisitos de visado:

  • Necesitarás un visado de trabajo en vacaciones (WHV)
  • Este visado suele permitirte permanecer en Nueva Zelanda entre 6 y 12 meses
  • Debes tener un pasaporte válido de un país elegible
  • Tendrás que demostrar que dispones de fondos suficientes (al menos 4.200 NZD)
  • Debes tener dinero suficiente para comprar un billete de ida y vuelta
  • Tendrás que cumplir los requisitos de salud y carácter
  • Debes tener un seguro de viaje/médico para toda tu estancia
  • Más información sobre los requisitos de visado aquí.

Puedes utilizar plataformas online o agencias au pair. Las agencias pueden ser de gran ayuda con los contratos, los seguros y para asegurarse de que la au pair cumple los requisitos del visado. En Nina.care, te ayudamos a encontrar a tu familia de acogida y te proporcionamos apoyo adicional después de un emparejamiento.

Si surgen problemas, primero debes intentar la comunicación directa. Si la situación no puede resolverse, el acuerdo puede rescindirse con un preaviso razonable (normalmente 2 semanas). Las agencias pueden intervenir para mediar y ayudar a encontrar un sustituto si es necesario.

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Programa semanal

El horario semanal es una guía valiosa para ayudarte a comprender tus tareas y responsabilidades a lo largo de la semana. Aunque proporciona estructura, no es fijo.

Conuna comunicación clara y oportuna, puede ajustarse siempre que tú o tu familia de acogida tengáis algún cambio o compromiso.

Tener un calendario no sólo fija las expectativas, sino que también ayuda a evitar malentendidos. Por nuestra experiencia, muchos problemas surgen simplemente porque no se ha establecido un plan.

Por eso ofrecemos esta plantilla, para favorecer una comunicación fluida y una experiencia positiva entre tú y tu familia de acogida.

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